2019衡阳教育局直属学校引进优秀教育人才考核内容

2019衡阳教育局直属学校引进优秀教育人才考核内容

　　(二)考核(或考试)

　　资格初审合格人员均为考核(考试)对象。考核(考试)具体方式根据现场报名情况确定。考核(考试)地点：湖南人才市场交流大厅二楼。考核(考试)时间：2019年4月30日。考生须持本人有效第二代身份证于2019年4月30日上午7:30-8：00进入湖南人才市场交流大厅二楼候考室候考，超过截止入场时间者(8：00)取消其考核(考试)资格。考核(考试)成绩均保留小数点后两位小数，第三位小数按四舍五入法处理。根据考核(考试)成绩从高到低的顺序按岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员，名单公布于衡阳教育信息网(https://www.hhyedu.com.cn)。

　　(四)考察、公示与聘用

　　体检合格者即为考察对象，由学校对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，不递补。

　　考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在衡阳教育信息网(https://www.hhyedu.com.cn)上公示，公示期为7个工作日。公示若出现不合格者或弃权者，不进行递补。公示无异议的，经市委人才办审定，即确定为聘用人员。全职引进的优秀教育人才，须在用人单位连续工作五年以上。柔性引进的优秀教育人才，用人单位在不违背相关文件政策规定的情况下，以兼职任教、岗位聘用等形式，采取人事关系不转等方式引进，每学期在用人单位现场教学时间不低于60课时。

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