2016衡阳公务员考试面试双观点题解题技巧
并列类和矛盾类国家公务员面试常见的双观点题目，并列类基本上可按照单观点类题目的解题思路“就话论话-就话论理-就话论人”三步来作答。矛盾类又可划分为择一类和综合类，题目较复杂，思路易混淆，故在此详细进行讲
2016衡阳公务员考试面试热点决策规避公务员
在公务员面试中，综合分析某个现象是必出的题。这种类型的题目中可以分为积极现象类、消极现象类和辩证类。其中辩证类题型要求我们对某个问题辩证的看待，既要看到合理的一面，又要看待不合理的一面。在此我们回顾一
2016衡阳公务员考试面试考生表达常见问题分
在我们当众答题过程中，学生会遇到各种各样的障碍，如心理障碍、语言表达障碍、意外情况障碍等等，这些障碍的出现严重影响了面试的成绩。那么如何克服各种障碍呢?
2016衡阳公务员考试面试技巧展现最好的自己
大部分考生来说之前没有经历过此类面试，对于在国家公务员面试中如何致胜还是有些担忧：如何在短短的十到二十分钟的时间内，快速进入状态，并将最好的自己展现给考官?在此，华图教育大家传授一些面试考场小技巧，助
2016衡阳公务员考试面试答题时间巧掌握
参加过国家公务员面试的人都知道，每位考生答题的时间都是固定的，如果在一道题目上浪费的时间过长，势必会影响下一道题目的作答，因此在国家公务员面试中，掌握好面试答题时间尤为重要，那么如何把控好国家公务员面
2016衡阳公务员考试面试常考题型
对于综合分析类的问题，首先要进行定位。定位包括对题目中所反映的问题的性质进行定位和对与之相关的知识点进行定位。对性质的定位指的是判断题目中的现象是积极类的、消极类的，还是辩证类的，对知识点进行定位是指
2016衡阳公务员考试面试考生表达常见问题分
在我们当众答题过程中，学生会遇到各种各样的障碍，如心理障碍、语言表达障碍、意外情况障碍等等，这些障碍的出现严重影响了面试的成绩。那么如何克服各种障碍呢?
2016衡阳公务员考试面试热点决策规避公务员
在公务员面试中，综合分析某个现象是必出的题。这种类型的题目中可以分为积极现象类、消极现象类和辩证类。其中辩证类题型要求我们对某个问题辩证的看待，既要看到合理的一面，又要看待不合理的一面。在此我们回顾一
2016衡阳公务员考试面试双观点题解题技巧
并列类和矛盾类国家公务员面试常见的双观点题目，并列类基本上可按照单观点类题目的解题思路“就话论话-就话论理-就话论人”三步来作答。矛盾类又可划分为择一类和综合类，题目较复杂，思路易混淆，故在此详细进行讲
衡阳2016年公务员考试面试心理研究
在国家公务员面试过程中，考官处在一个微妙的地位,一方面考官是整个面试的评判，他们直接影响着整个小组的面试成绩，所以考官地位很重要;但另外一个方面，考官在整个的面试过程中，没有发挥的余地，都是按照既定程序
